www.tiasnimbas.edu - Events

MasterBeurs

The Masterbeurs (Master Fair) gives you an overview of Master programmes in The Netherlands and abroad.

Meet us there an get to know us: talk to one of our Programme Advisers or to alumni and current students.

The Masterbeurs is the place to be for everybody with an HBO or Academic Bachelor, starters and professional who would like take up a full time or part time Master programme.

Click here for a free registration and entrance to the fair.

Fair: The Economist Which MBA?

The Economist Which MBA? online fair is an interactive, 2-day online event that connects business schools with an international audience of future leaders who are actively searching for full-time MBA programmes. We will participate in both days.

Modeled on a traditional trade show, the 'Which MBA? fair' provides an engaging online environment for candidates to find the right school for them.

Potential candidates can browse the virtual booths of business schools from across the world; speak directly with different school admissions staff; network with global contemporaries and engage with live seminars on practical topics on MBA decision-making.

Register

Click here to register or contact your programme adviser for more infomation.

Seminar Responsible Leadership

In deze bijeenkomst wordt een zeer actueel thema centraal gesteld: (nieuwe) leiders besturen niet langer alleen hun bedrijf, maar hebben ook een verantwoording naar de wereld waarin we leven. Een eenduidige definitie is er niet, maar denk bijvoorbeeld aan:

*Maatschappelijk leiderschap
*Duurzaamheid: people, profit, planet
*Betekenisvol zijn voor anderen
*Europees leiderschap
*Leiderschap geassocieerd met Heroic leadership (b.v. Jack Welsh)
*Ethical leadership: sustainability

Een aansprekend thema in een boeiend programma met twee zeer inspirerende sprekers, daarnaast is er volop ruimte voor interactie. De dagvoorzitter is Adj. Prof. Dr.ir. Gerda van Dijk.

De sprekers:

Lucas Simons - Oprichter van NewForesight en ForeFinance, bedrijven die actief zijn in de ontwikkeling van duurzame waardeketens en het verduurzamen van agrarische sectoren als koffie, cacao, thee, katoen, soja en suikerriet. Is Young Global Leader; een titel die het World Economic Forum geeft aan toonaangevende mensen onder de 40 die zich inzetten voor een betere toekomst.

Tex Gunning - Lid Raad van Bestuur Akzo Nobel. Tex Gunning is tevens Decorative Paints docent, schrijver en spreker over leiderschap. Hij adviseert topmensen en academici o.a. over de behoefte aan collectief leiderschap om de grote uitdagingen op het gebied van milieu in de wereld aan te pakken.

Gerda van Dijk - Dr.ir. Gerda van Dijk is als adjunct hoogleraar verbonden aan TiasNimbas Business School, Universiteit van Tilburg. Ze is Director van het Leadership Development Centre en Academic Director van o.a. het Executive Master of Public & Non-profit Management programma. Zij is gespecialiseerd in strategie-, organisatie- en leiderschapsontwikkeling.

Het programma:

Presentaties, dialogen, breakout-sessies, netwerken. Een afwisselend programma op een aansprekende locatie. Afsluiting met borrel en hapjes.

De inschrijving:

De prijs voor deze middag bedraagt € 75,00 (exclusief BTW). De deelname is definitief na betaling van de factuur, die na inschrijving vanuit TiasNimbas wordt verstuurd. Inschrijving kan door toezending van een email aan alumni@tiasnimbas.edu. Geef naam, bedrijf en functie door en alle factuuradresgegevens en eventueel inkoopordernummer.

De locatie:

Deze middag vindt plaats in het nieuwe ZLTO-gebouw te 's-Hertogenbosch; de praktische gegevens ontvangt u na inschrijving.

Fair: The Economist Which MBA?

Register

Click here to register or contact your programme adviser for more infomation.

Info Session: Professional Programme in Business & Enterprise Architecture

This information session is intended for enterprise architects in the “demand” organisations of large European companies, who are interested in the Professional Programme in Business & Enterprise Architecture.

Programme

18:30 - Welcome with coffee and sandwich buffet
19:00 - Introduction TiasNimbas Business School by Raoul van Etten, director executive education
19:15 - Why a programme in Business & Enterprise Architecture? by Peter Hagedoorn, Secretary General EuroCIO
19:30 - Information session by prof. dr. Piet Ribbers
20:15 - Drinks

Alumni Lecture with Andrew de la Haije of KPMG

Lecture with Andrew de la Haije, RIPE NCC, of KPMG

During this special meeting for alumni and students of TiasNimbas, Andrew will share how he has managed change in the company's strategy and how HR and social media play a role in achieving change.

Before joining the RIPE NCC in 2006, Andrew was employed at KPMG Strategy Consulting and Accenture Consulting for over 10 years. His main fields of expertise have been Customer Relationship Management, Business Process Improvement and IT (organisational) strategy.

As COO, his main responsibilities are managing the organisation's core operations (Member Services) and supporting software development. In addition, he is also involved in various external activities such as certification, RIPE policy development, intra RIR cooperation and external representation. Andrew is a driving force behind the development of the RIPE NCC's long-term strategy to ensure that it continues to meet the membership’s needs and is prepared for future developments.

Collegereeks Macht & Democratie - Psychologie van de macht – valkuilen en perspectieven – Prof. dr. Roos Vonk

Het is helaas niet meer mogelijk u in te schrijven voor deze collegereeks aangezien deze is uitverkocht.

NRC en TiasNimbas organiseren een collegereeks over het spanningsveld tussen beïnvloeden en beïnvloed worden.

Hoe kan een leider invloed uitoefenen op een inspirerende manier, die tegelijkertijd ethisch en moreel verantwoord is? Of het nu gaat om het leiden van een land, een organisatie of een team, eigenlijk draait het maar om één ding: Macht. Zowel leiders als volgers kunnen niet zonder, of ze dat nu willen of niet.

Zonder macht zouden we niet weten waar we aan toe zijn, we zouden opgaan in de grijze massa. Wanneer men eenmaal over macht beschikt, werkt het verslavend. Er is altijd drang naar meer, naar groter. Maar kunt u ook invloed uitoefenen zonder macht en hoe doet u dit effectief, zonder authenticiteit te verliezen? Tijdens deze vijfdelige collegereeks worden de thema’s macht en democratie vanuit diverse invalshoeken belicht.

De collegereeks wordt begeleid door Prof. dr. Bas Haring. Bas Haring noemt zichzelf ‘volksfilosoof’. Op een heldere en prikkelende manier probeert hij wetenschap en filosofie betekenis te geven, onder andere door het schrijven van boeken, columns en het maken van TV-programma’s. Hij bekleedt als bijzonder hoogleraar de Leidse leerstoel ‘Publiek begrip van wetenschap’. Vanuit zijn expertise zal hij de thema’s macht en democratie kritisch benaderen en u tot nieuwe inzichten brengen.

De collegereeks is alleen in zijn geheel te volgen.

Macht & Democratie colleges:

9 februari 2012
Psychologie van de macht – valkuilen en perspectieven – Prof. dr. Roos Vonk
Machtige mensen kunnen zich minder makkelijk verplaatsen in anderen. Ze maken inschattingsfouten doordat ze risico’s niet goed in beeld hebben. Ze nemen de eigen perceptie aan als waarheid en worden onvoldoende gecorrigeerd door anderen. Kortom, macht maakt blind. Bovendien hebben machtige mensen minder remmingen en meer invloed, waardoor hun eenzijdige blik op de werkelijkheid grote gevolgen kan hebben. In dit college wordt dieper ingegaan op de psychologische effecten van macht en de vraag hoe deze kunnen worden beperkt zodat de ‘machtige’ een realistische kijk op zichzelf en de omgeving behoudt.

1 maart 2012
Invloed zonder macht – Prof. dr. Jan de Vuijst
Zonder hiërarchische bevoegdheden toch mensen meekrijgen, hoe doe je dat? Is het een kwestie van mensen overreden of overtuigen, is het een strategie, een tactiek of een kunstje? Eén ding is zeker: Je maakt gebruik van andere bronnen dan macht, positie of bevoegdheden. De vraag is echter: hoe doe je dit zonder authentiekheid te verliezen? Dit hangt af van een aantal factoren, zoals respect hebben voor elkaar, gezamenlijke belangen voorop stellen, aandacht hebben voor de ander, assertief zijn en de ander accepteren, maar vooral: geaccepteerd worden. Is dit te leren, of dien je van nature over deze vaardigheden te beschikken om authentiek te kunnen zijn en blijven? Uiteraard worden we ook beïnvloed door anderen. Hoe je hier het beste mee om kan gaan wordt tijdens dit college besproken.

22 maart 2012
Democratie in crisis: Ethiek van de politiek – Rob Riemen
We weten dat de democratie van alle politieke systemen het minst slechte is. Maar met de hernieuwde opkomst van populisme en fascisme overal in Europa is de democratie in verval, meer in verval dan we vaak durven erkennen. Waarom? Welke verantwoordelijkheid hebben de elites (politiek, media, zakenwereld, universiteiten) voor deze implosie van de democratische geest? Wat zou de ethiek van de macht moeten zijn? Is er wel een ethiek, of gaat het enkel en alleen om macht, strategie en de wil van het volk?

5 april 2012
Macht en generaties – Prof. dr. ir. Mathieu Weggeman
Zoveel mensen, zoveel wensen. Zoveel generaties, zoveel machtsposities. Tijdens dit college nemen we een kijkje in de diversiteit, de verschillen en overeenkomsten tussen diverse generaties en de daarbij behorende machtsposities zoals de protestgeneratie die over positiemacht beschikt en de netwerkgeneratie die deskundigheidsmacht juist waardeert. Daarnaast streven regimebeheerders van nu nog steeds naar GSM: Geld, Status en Macht, waar de nieuwe generatie juist gaat voor PPP: People, Planet & Profit. We zien dat democratie steeds vaker irrelevant wordt: Wie het weet, mag het zeggen.

19 april 2012
Nieuw leiderschap – Dr. ir. Gerda van Dijk, adj. prof.
We worden momenteel geconfronteerd met een wereldwijde economische crisis, die niet alleen financieel van aard is, maar misschien nog belangrijker, lijkt te worden gekarakteriseerd als een crisis van morele waarden en ethiek. Hierdoor wordt de vraag naar verantwoordelijke leiders steeds groter, maar wat betekent het om een verantwoordelijke leider te zijn? Welk kompas kunnen we gebruiken? Hoe creëer je een bedrijfscultuur waarin verantwoordelijk leiderschap kan gedijen? Intuïtie, sociale vaardigheden en emotionele intelligentie worden bij het nieuwe leiderschap hoog aangeslagen.

Praktische informatie:

Data
Donderdag 9 februari 2012 – Mövenpick Hotel Amsterdam
Donderdag 1 maart 2012 – Mövenpick Hotel Amsterdam
Donderdag 22 maart 2012 – Mövenpick Hotel Amsterdam
Donderdag 5 april 2012 – Mövenpick Hotel Amsterdam
Donderdag 19 april 2012 – Debatcentrum De Rode Hoed

Tijden
19:00 – 19:30 Ontvangst met koffie/thee
19:30 – 21:00 College
21:00 – 21:30 Discussie

Locaties
De eerste vier colleges vinden plaats in het Mövenpick Hotel, Piet Heinkade 11, 1019 BR Amsterdam.
Het vijfde college vindt plaats in De Rode Hoed, Keizersgracht 102, 1015 CV Amsterdam.

Prijs
€ 295,- incl. BTW

De collegereeks is alleen in zijn geheel te volgen.

Company Day TiasNimbas

This TiasNimbas Company Day will give you and your company the opportunity to meet a very diverse pool of talented, motivated people.

Open Day Trial Lecture - Leiderschap in tijden van crisis - Drs. Marjan Deelen

In de huidige economisch moeizame tijd zien we de hoogste leiders terugvallen op obligate ingrepen (kostenbesparingen, ontslagen, reorganisaties) om zo de organisatie door de crisis te loodsen. Ingrepen die lang niet altijd voldoende zijn en soms zelfs averechts werken, zo blijkt uit onderzoek. In dit college gaan we op zoek naar leiderschap dat juist nu van belang is; leiders die zich realiseren dat elke medewerker nodig is om tot creatieve en uitdagende antwoorden te komen. Daar is lef voor nodig: lef om kritisch te kijken naar de waarden die de leider hanteert. Zijn deze waarden beperkend dan wel ondersteunend voor de ontwikkeling van een organisatie waarbij alle medewerkers als ‘leiders’ op hun vakgebied (gaan) opereren?Indien u met meerdere personen aanwezig zult zijn, dan verzoeken wij u het inschrijfformulier per persoon in te vullen om verzekerd te zijn van uw plaats.

U kunt op de Open Dag maximaal 2 colleges volgen: 1 in de ochtend en 1 in de middag.
Kijk voor het volledige programma van de Open Dag op www.tiasnimbas.edu/opendag

Open Day Trial Lecture - Het waarderen van niet-beursgenoteerde bedrijfsbelangen - Joy van der Veer MiF RV

De waarde van de bedrijfsactiviteiten is gelijk aan de contante waarde van de verwachte toekomstige geldstromen. Uit deze definitie kunnen een aantal vragen worden afgeleid. Wat is het verschil tussen waarde en prijs? Kan er sprake zijn van een objectieve waarderingsuitkomst? Hoe worden de geldstromen bepaald? Met welke vermogenskostenvoet wordt gerekend en hoe wordt deze vermogenskostenvoet bepaald? In hoeverre heeft het financieringsbeleid invloed op de waarderingsuitkomst? Wordt bij de bepaling van de waarde van de bedrijfsactiviteiten ook rekening gehouden met reële groei opties? De rol van de waardeerder is om gefundeerd antwoord te geven op dit soort vragen waarbij hij m.n. vanuit een samenhangend perspectief moet handelen.

Kan de waardeerder in dit verband steunen op de standaard corporate finance concepten die veelal worden gehanteerd voor het waarderen van beursgenoteerde ondernemingen, of zal hij meer specifiek moeten handelen waarbij de interpretatie van bestaande technieken en feitelijke omstandigheden een rol spelen. Deze issues worden tijdens dit college aan de orde gesteld waarbij bestaande oplossingsrichtingen worden belicht.

Indien u met meerdere personen aanwezig zult zijn, dan verzoeken wij u het inschrijfformulier per persoon in te vullen om verzekerd te zijn van uw plaats.

U kunt op de Open Dag maximaal 2 colleges volgen: 1 in de ochtend en 1 in de middag.
Kijk voor het volledige programma van de Open Dag op www.tiasnimbas.edu/opendag